Pracovný čas: 37,5 hodinový pracovný týždeň

Dátum nástupu: od 01.01.2026, príp. dohodou

Platové podmienky: od 1 700 € brutto/mesiac.
Plat bude stanovený v zmysle ustanovení z. č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.

Zamestnanecké výhody, benefity:
• zaujímavá a kreatívna práca
• stabilná verejná inštitúcia

Popis činnosti pracovného miesta:
• komplexné riadenie a zodpovednosť za vykonávanie činnosti organizácie,
• zodpovednosť za zveľaďovanie a efektívne a hospodárne nakladanie so zvereným majetkom organizácie.

POŽIADAVKY NA UCHÁDZAČA

Stupeň vzdelania: vysokoškolské II. stupňa

Študijný odbor: zameranie na oblasť kultúry výhodou

Požadovaná prax: 3 ročná prax v oblasti kultúry a cestovného ruchu
3 ročná riadiaca prax

Pozícia vhodná pre absolventa: nie
Znalosť štátneho jazyka: vyžaduje sa
Vodičský preukaz: skupiny B

Všeobecné zručnosti a osobnostné predpoklady:
• morálna integrita,
• zodpovednosť a rozhodnosť,
• asertivita, výkonnosť a vytrvalosť,
• lojalita k ŽSK,
• analytické myslenie a riešenie problémov,
• profesionálne vystupovanie a excelentná komunikácia,
• iniciatíva a proaktivita,
• líderstvo, schopnosť viesť a byť vzorom,
• samostatnosť a tímová spolupráca,
• schopnosť pracovať pod tlakom a v strese,
• osobnostný rozvoj (ochota neustále rásť),
• EQ a optimizmus, nadšenie,
• bezúhonnosť (preukazuje sa čestným vyhlásením o bezúhonnosti),
• zdravotná spôsobilosť na prácu.

Odborné znalosti a zručnosti:
• strategické myslenie (skúsenosť s koncipovaním a formulovaním strategických resp. koncepčných dokumentov, konkrétna vízia smerovania organizácie - plán, aktivity, harmonogram, rozpočet, zdroje financovania, merateľné ukazovatele/výstupy),
• manažérska skúsenosť a zručnosti (motivácia a vedenie tímu, riešenie konfliktov, rozhodovanie, operatívne riadenie, flexibilita, riadenie zmeny, delegovanie, time management, kontrola, schopnosť identifikovania a riešenia problémov, inovácie),
• ekonomická zdatnosť (zostavenie a kontrola rozpočtu, chápanie súvahy, závierky a výkazu ziskov a strát, poznanie zdrojov financovania, orientácia v základných finančných ukazovateľoch a základných ekonomických termínoch),
• poznanie a orientácia v strategických dokumentoch pre oblasť kultúry na úrovni ŽSK,
• prehľad v odbornej legislatíve (napr. Zákon č. 206/2009 Z. z. o múzeách a o galériách a o ochrane predmetov kultúrnej hodnoty, Zákon č. 49/2002 Z. z. o ochrane pamiatkového fondu a pod.) a v ostatných všeobecne záväzných právnych predpisoch (napr.: Zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov, Zákonník práce č. 311/2001 Z. z., Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy, Zákon č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy, Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme a Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a pod.)
• záujem o odvetvie, ktoré riadi a o aktívne členstvá v profesijných združeniach,
• znalosť základných marketingových trendov a nástrojov, proklientská orientácia,
• znalosť jedného svetového jazyka (preferovaná angličtina).

Podmienky zaradenia uchádzača do výberového konania:
• splnenie stanovených kvalifikačných predpokladov a ostatných požiadaviek v zmysle inzerátu,
• doručenie požadovaných dokumentov do termínu uzávierky.

Zoznam požadovaných dokumentov:
• žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• motivačný list,
• štruktúrovaný profesijný životopis,
• kópia dokladu o ukončení vysokoškolského štúdia,
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise,
• projekt so zameraním na víziu smerovania organizácie, rozvoja a skvalitnenia kultúrnej ponuky a služieb s dôrazom na efektívnu hospodárnosť a finančnú udržateľnosť organizácie na najbližších 5 rokov v štruktúre podľa Smernice č. S-RÚ-03/2024 Žilinského samosprávneho kraja (Čl. IV, odsek 3), 4) a 5)), ktorá je zverejnená na internetovej stránke www.regionzilina.sk » oznamy » dokumenty » smernice » schválené v roku 2024,
• uchádzač by sa mal pri vypracovaní projektu zamerať na nasledujúce body:
 vízia a stratégia organizácie spracovaná podľa zvolenej manažérskej metodiky, pričom pri galériách by mala obsahovať aj merateľné ciele (návštevnosť, zbierky, výskum, financie),
 hospodárenie a finančné riadenie OvZP (prognóza ekonomickej sebestačnosti vs závislosti na príspevku ŽSK, viaczdrojové financovanie, vývoj príjmov a výdavkov, príspevková forma hospodárenia, investície a pod.),
 personálne riadenie (organizačná štruktúra, počet zamestnancov, navrhované zmeny, benchmarking s “konkurenciou”, vzdelávanie a rozvoj, motivačná schéma, hodnotenie),
 marketing a komunikácia (profil typického návštevníka, segmentácia trhu, prezentácia a propagácia zariadenia, získanie nových návštevníkov a retencia existujúcich, použité nástroje, predikcia trendov),
 plánovaná projektová činnosť a spolupráca (konkrétne schémy, výzvy, granty, partnerstvá).

INFORMÁCIE O OBSADZOVANOM MIESTE

Dátum vyhlásenia výberového konania: 03. 09. 2025

Termín na podanie žiadosti s ostatnými požadovanými dokumentmi: do 15.10.2025

Spôsob podania žiadosti s ostatnými požadovanými dokumentmi:
poštou na adresu (prípadne osobne do podateľne Úradu ŽSK):

Úrad ŽSK, Komenského 48, 011 09 Žilina s označením obálky „výberové konanie – riaditeľ – Kysucká galéria v Oščadnici“, pričom rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke,
alebo
formou elektronickej schránky – podľa z. č. 305//2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej „zákon o e-Governmente“).

Predpokladané miesto uskutočnenia výberového konania:
Úrad ŽSK, Komenského 48, 011 09 Žilina.

Spôsob vykonania výberového konania: písomná forma osobnostného dotazníka, písomná forma odborného testu, osobný pohovor.

Kontaktná osoba: p. Mária Pečená, t. č. 041/5032 422, e-mail: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

S osobnými údajmi, ktoré budú obsahovať doručené dokumenty od uchádzačov bude zamestnávateľ nakladať v súlade so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.